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Allier le digital et l'agilité pour être réactif vis à vis de ses clients, c'est sur ce modèle qu'Erwan Coatanéa, Président de Sodistra a construit son projet au travers de sa nouvelle usine (inaugurée en 2016) et du management de ses collaborateurs en mode projet. Chaque service est considéré comme une mini start up qui doit innover pour performer sur la conception hygiénique de ses produits : centrales de traitement d'air et gaines de ventilation. Ce nouveau projet Sodistra se traduit par la robotisation, la mise en place d'un ERP et des systèmes de captation de données.